Digital Workers aanzetten?

Aan de slag als organisatie

Microsoft 365 en Copilot ontwikkelen zich snel. Tegelijkertijd verwachten organisaties dat medewerkers veilig, efficiënt en volgens afspraken werken. Dat vraagt om meer dan een eenmalige training. Met Digital Workers geef je medewerkers één centrale plek om te leren, oefenen en bij te blijven.

Start met een groep óf maak het beschikbaar voor de hele organisatie.

Je kunt Digital Workers inzetten voor een specifieke doelgroep, bijvoorbeeld:
• een projectteam
• keyusers of digibuddies
• nieuwe medewerkers
• deelnemers aan een adoptieproject

Veel organisaties kiezen er uiteindelijk voor om Digital Workers breder beschikbaar te maken. Zo ontstaat een centrale leeromgeving waar medewerkers op ieder moment praktische kennis kunnen vinden over Microsoft 365, Copilot en digitaal samenwerken.

→ Neem een kijkje of plan een kennismaking in
Plaatjes site DW
✔️

Sluit aan op jullie digitale werkwijze

Elke organisatie maakt afspraken over samenwerken, communiceren, vergaderen en informatie delen. De uitdaging zit vaak niet in het maken van die afspraken, maar in het blijvend onder de aandacht brengen ervan.

Digital Workers helpt om die werkwijze te ondersteunen. Medewerkers krijgen toegang tot trainingen, voorbeelden en praktische tips die aansluiten op hoe jullie willen werken. Zo kunnen collega's zelfstandig leren, opfrissen of zich verder verdiepen wanneer dat nodig is.

🎓

Laat collega's leren op hun eigen niveau

Niet iedere medewerker heeft dezelfde kennis of behoefte. De één wil de basis van Teams leren, terwijl een ander meer wil weten over SharePoint, Copilot of slim vergaderen.

Met Digital Workers kunnen medewerkers zelf bepalen waar zij willen verdiepen. Hierdoor leren collega's precies wat zij nodig hebben voor hun werkzaamheden.

🚀

Houd ontwikkelingen blijvend onder de aandacht

Digitaal werken staat nooit stil.

Daarom organiseren we regelmatig online evenementen, inspiratiesessies, vragenuurtjes en nieuwe trainingen. Via jullie eigen communicatiekanalen kunnen deze eenvoudig onder de aandacht worden gebracht zodat medewerkers weten wat er speelt en waar zij aan kunnen deelnemen.
Zo blijft leren geen eenmalige activiteit, maar onderdeel van de dagelijkse praktijk.

💪

Een krachtige aanvulling op trainingen en adoptietrajecten

Digital Workers vervangt geen training of begeleidingstraject. Het versterkt deze juist!

Waar een training of project vaak een startpunt is, helpt Digital Workers om kennis vast te houden, nieuwe medewerkers mee te nemen en medewerkers blijvend te ondersteunen bij veranderingen en ontwikkelingen. Zo groeit kennis niet alleen tijdens een project, maar blijft deze beschikbaar voor de hele organisatie.

Benieuwd wat Digital Workers voor jouw organisatie kan betekenen?

We denken graag mee over een passende aanpak en timing. Of je nu wilt starten met een specifieke doelgroep of Digital Workers wilt inzetten voor de hele organisatie gecombineerd met een adoptieproject, samen bekijken we wat het beste aansluit bij jullie doelen en digitale werkwijze.

We denken graag mee. Keertje bellen?

We delen graag onze tips, ervaringen en informatie zodat jullie een juiste vervolgstap kunnen zetten. Neem vrijblijvend contact op en dan spreken we elkaar snel.